不然的话,很可能会被殃及。
想到这儿,梅万心中暗松一口气,表面却义愤填膺道:“真没想到这个葛欧身为万兽道德委员会的轮值主席,居然做出如此违背道德、令人不耻的行为。”
随即,她语气一缓,面露感激道:“强尼、南柯,谢谢你们的揭发和证据!”
“我宣布,人事部会对此事展开调查。”
紧接着,梅万微微侧了下头,语气坚定道:“无论是谁,只要违反了公司规定,我们都将会一视同仁、彻查到底!”
孟南柯注意到梅万下意识的躲闪,隐约猜到她背地里可能也不干净。
不过,他没细究。
他是万兽股东不假,但不可能事事纠察到位。
该这么做的,是陆喜发这个万兽的真正掌权人,而不是他这个甩手掌柜。何况,就算是陆喜发这个董事长,也不可能让整个集团处处光明、阴暗不存。
因为水至清则无鱼!
万兽集团上上下下几万人,而是人就有私心,会滋生一些徇私的行为。
这是避免不了的。
不说其他,孟南柯拥有的特权就是其中之一。
同时孟南柯也自认不是伟光正!他只是一个比较幸运、获得机缘的普通人,所以在某些事的处理上,会利己、偏颇。
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比如整治理查德、兰尼、小红红,并非完全是想惩奸除恶,更多的是他们招惹到了他。
此外,他有时也对人不对事、帮亲不帮理。
例如去年发生的“气体泄漏”事件,都上新闻了。电梯故障事件,同样影响不小。这两起事件毫无疑问损害了万兽集团,间接有损孟南柯这个股东的利益。
而他,清楚始作俑者是欧阳莫菲。
按理说,孟南柯应该举报她,予以惩罚。
但他却没有采取行动。
一是因为这两件事的最终结果促成了他和沙乐乐关系的突破,让他坠入爱河。二是欧阳莫菲和他比较熟,加上她有“主角”光环和明星滤镜。
破事部其他人,情况也差不多。
这做法和某些伟光正相比,会显得三观不正。
可孟南柯不在意。
凡世偌大,芸芸众生多是俗人,伟光正是少数,真正的伟光正更是罕见。他是大多数中的一员,而非少数的一部分,更有自知之明,知道自己成不了少数。
因为曲高和寡。
……
当天下午,人事部发邮件给胡强,称对破事部的惩罚取消。
翌日,人事部和万兽道德委员会联合发布通知,对葛欧进行调查。
几天后,调查出结果,葛欧被开除!
而丽萨在董事长的支持下不仅官复原职,还更进一步,去掉了“代理”二字,成了名符其实的第三事业群总监。
同时,人事部主管梅万也因为一视同仁、秉公办理,得到了陆喜发的公开表扬。
沙乐乐等人虽然觉得胡强和孟南柯去举报,结果被梅万摘了果子,有点可惜,但在胡强的安抚下也只是抱怨几句,然后便重新投入到工作当中。
……
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