恋上你中文>规则怪谈：开局发现家人是诡异 > 第537章 卷起来了（第2页）
第537章 卷起来了（第2页）
这几乎是资深老员工拼尽全力才有可能达到的数量，分明是故意刁难！
他立刻意识到，自己肯定是在不知情的情况下得罪了这位白主管，被针对了。
他想起了昨天沈飞透露的消息——白松喜欢收集打火机，尤其是绝版的Zippo。
云峥下意识地看了一眼系统里自己的账户余额，昨天完成三单，扣除公司抽成和各种“费用”，到他手里只有寥寥2000多诡币。
而一个稍微像样点的Zippo打火机，恐怕都要上万诡币。
想靠送礼讨好白松让他改变主意，根本不可能。
云峥眼珠子一转，非但没有露出为难或愤怒的神色，反而抬起头，对着白松露出了一个极其诚恳、甚至带着点受宠若惊的笑容：
“谢谢白主管看重！10单确实很有挑战性，但我一定尽全力完成，不辜负您的期望！”
他这话说得声音不大不小，刚好能让附近几个工位的同事听到。
白松似乎没料到他是这个反应，愣了一下，随即冷哼一声：“最好如此。”便端着杯子走了。
看着白松离开的背影，云峥脸上的笑容瞬间消失，取而代之的是一丝冷意。
送礼？讨好？不。
他有了一个更好的主意。
既然你要用业绩压死我，那我就把这业绩，变成烧死你的火！
一个大胆而冒险的计划，开始在他脑中迅速成形。
……
云峥并没有被10单的指标吓倒而慌乱行事。
他先是沉下心来，凭借昨天摸索出的“猎奇创意流”打法，在上午就高效地完成了5单业务，确保了自己至少不会因为完全没业绩而被开除。
中午休息时间到了，云峥没有在自己的b区工位附近吃饭。
而是特地端着餐盘，来到了食堂里A区和c区员工小团体扎堆的区域。
他找了个空位坐下，看似无意地和旁边几个面生的同事搭话。
几番寒暄后，他巧妙地引导话题，然后重重地叹了口气，脸上露出恰到好处的疲惫和不经意的抱怨：
“唉，还是你们区好。我们白主管也不知道怎么了，突然给我这个新人定了10单的指标，说是要挖掘潜力……”
“这哪是挖掘潜力，简直是往死里逼啊。真不知道他是怎么想的……”
他抱怨的声音不大，但足以让周围竖着耳朵听八卦的A区和c区员工听得清清楚楚。
立刻有人好奇地接话：“10单？真的假的？白松疯了吧？对新人都这么狠？”
云峥立刻摆摆手，故作谨慎地压低声音，但实际上音量控制得刚好能周围所有人听到：“嘘……小声点。可能……可能白主管也是没办法吧？”
“我听说上面好像空出来一个经理的位置？说不定白主管是想做出点惊人业绩，好去竞争一下？我们这些底下人，可不就得跟着拼命嘛……”
他这话看似是在为白松解释，实则瞬间点燃了周围A区和c区员工的敏感神经！
经理位置空出来了？白松想靠业绩竞争？所以开始疯狂压榨下属冲量？
这个消息如同投入平静湖面的石子，迅速在A区和c区的小圈子里漾开涟漪。
很快，这些话就一字不落地传到了A区秦会英和c区主管张全一的耳朵里。
秦会英和张全一听到消息后，不约而同地冷笑：
“好你个白松！不声不响就想靠这种手段往上爬？”
“想卷业绩？谁怕谁啊！要是真让他靠这种蛮干的方式当上经理，以后还有我们的好果子吃？”
绝不能让他得逞！
于是，当天下午，A区和c区也立刻召开了紧急“动员会”。
秦会英：“从今天起，所有人的指标上调！新人每天至少10单！老人每天20单起步！完不成的，自己想想后果！”
张全一：“业绩就是尊严！谁要是拖了后腿，让别人踩着我们c区上去，别怪我翻脸不认人！新人工标12，老员工25！只许多，不许少！”
命令一下，A区和c区瞬间哀鸿遍野。
所有员工都傻眼了，心里把白松和自家主管骂了个狗血淋头。
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