你的团队快猝死了好吧,能不能活到那个时候都不知道呢。“倪部,”年方杰当然不能把心里话说出来,看倪图钧又盯着自己,局促地抓了抓头发,今天早上有一簇不听话的刘海,老是要卷到他眼前来。“可人不是铁打的,现在的工作强度,您的团队恐怕没法一直保证这样的工作效率啊。”“这就是你们人事部该考虑的事了的。”倪图钧笑容一收,嘴角又回到了水平线上。cdy虽然一看就是个混日子的老员工,但她有句话说的很对。倪图钧再强,也只是学术上,职场上他还是新人,这样不懂带团队的领导,日后有的受。年方杰观察下来,觉得这个学术大佬还得上点专业才能说服,理了理思路,说道:“您的下属和助手,加班也都超过法定时间了,这样公司是有诉讼风险的。”“那就加人。”这说得也太轻巧了。人事工作年方杰的专业领域,他一说起这些就找回了自信,马上反驳起来。“可研发的headunt已经给的够多了,研发经费本来就烧的多,销售那头已经有了意见。按公司的方针,接下来研发的人员成本得控制,研究员一直加班,也容易有情绪……”“这些都是你们人事部的事。”倪图钧显然对公司,经费,预算毫不关心,人往座位上一靠,头一抬,“人出问题,应该你们人事部负责解决。”怎么这时倒要我们管了?话是没错,我们在解决呢,但问题的源头是你啊。“您是不是忘了自己也是人啊?”年方杰头脑一热,心里的声音冲口而出。倪图钧没料到他会这么说,上扬的下巴逐渐摆正,视线也从俯视改成了正视,嘴唇紧抿,喉结上下滚了滚。他该不会觉得我在威胁他吧。年方杰的额头冒出一层薄汗,嘴张了半天都没说出一个字来。他想道歉,可倪图钧明显不喜欢听他道歉。完蛋了,第一次见领导,就搞砸了。“这个……加人的事,我再,和人事部反应反应?”也没别的招了,先示个弱吧。倪图钧头一低,从喉头里蹦出一连串低沉的笑声来。他笑了?再一看倪图钧表情,纤薄的嘴唇向上弯着,眼睛里却丝毫没有光。完蛋了。这下真完蛋了。年方杰的刘海都被汗沾在了额头上,卷卷的发梢挠得他直痒痒,赶紧胡乱地抹了抹,把头发赶开。说点什么,再说点什么。头脑里一片空白,倪图钧刚那几声笑把他的思路全摇没了。“谢谢提醒,我忘了,我也是人。”倪图钧突然开口,微眯着眼打量着年方杰,“所以你是来解决我的,对吗?”我,解决,你?我哪敢啊,我只是个bp,你差两级就是vp了,我们除了读起来像之外,根本是天差地别好吗?“不不不不倪部,真对不起让你误解了,我是来辅佐您,服务研发部各位专家的。”那簇该死的卷发又落下来,被年方杰胡乱拨开,他这会脸色煞白的摆着手,连人带凳子往后退。“你不用解释,之前的人事cdy和我交流过很多次。”倪图钧又打断了他,饶有兴致地欣赏着他的慌乱,“但,她没把我当人看。”年方杰差点从凳子上摔下来,扶住椅子才勉强坐正。“所以我推测,她也没有和你详述我们上次谈话的结果。”倪图钧细细品味了一会他的表情,又把手中的平板转向他。是他写给人事部的邮件:【根据今日和cdy的沟通,本人愿意主动放弃超时加班的加班费,如果有需要,办公室和办公设备的使用成本也可以从本人的薪资中扣除。】年方杰张大了嘴巴,凑近平板看着邮件内容难以置信。“这,这,人事部回复了吗?”倪图钧不说话,鼠标一动,下一封是系统自动回复,收件人已打开邮件。坏了。年方杰的心情沉到了谷底,cdy丢了个烂摊子给他。公司强迫员工承诺不要加班费,甚至承担加班产生的经营成本,这要是上了媒体,可是舆论事件。要是cdy即时反驳几句,辩称不是公司不是这个意思,可能还有点作用。这下留了把柄,人事部要再得罪一次倪图钧,影响的可就h社的声誉啊,绝不能让他把这事捅出来。我才刚来啊,该不会这就要被开了吧。完了,全完了。年方杰勉强手肘撑着桌子坐着,魂都像是飞走了。不听话的刘海粘着汗,贴在他的眼皮上,痒的不行,他也懒得再去动。忽然什么东西碰了他的头发,凉凉地划了过去,把他眼皮上的瘙痒挑开。
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